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可持续性
由内及外,全面贯彻 ESG。
51%

绿色建筑已获得认证或正在申请认证^

6800+

2023 财年员工志愿服务时数

110亿新元

绿色和可持续融资

数据截至 2023 年 9 月 30 日 | ^ 按自有和负责资产管理的物业总建筑面积 | * 包含未包含在集团合并财务报表中的合资公司和联营公司融资授信

以宗旨为纲 – 创造至上体验,构筑美好空间。

我们矢志通过解决关键的环境、社会与治理 (ESG) 因素,提高企业的经营弹性并为利益相关方创造长期价值。通过优先重视 ESG 因素,可增强星狮地产的能力,适应不断变化的市场环境和监管调整,有效识别和管理长期性的风险与机会。

推动实现我们的 ESG 目标

到 2050 年,实现所有的范围 1、2 和 3 的净零碳目标。

我们采用科学的方法并加强与各方的合作,来管理整个企业运营和价值链的排放。

到 2030 年,我们物业的可再生能源容量达到 215 MW。

目前太阳能光伏发电装机容量已超过 32 MW,并将提高太阳能光伏发电的采用率,尤其是在我们的工业和住宅项目中。

到 2024 财年建成全集团的气候风险分析平台,用于识别、评估和管理气候相关风险。

我们已完成了集团气候风险价值分析,并正在建设一个平台,以用来持续管理风险并强化我们的气候适应和缓释计划。

新开发项目总建筑面积 100% 通过绿色认证或将在 2030 年以前通过绿色认证,自有和负责资产管理的物业也 85% 实现这一目标。

我们努力满足开发项目的绿色认证要求,不仅令我们企业受益,更促进了可持续发展。

到 2025 财年,实现按支出金额计算 75% 的供应商符合我们的负责任采购政策。

我们计划扩大与供应商的交流,通过我们的政策以及在线学习课程等计划来提高供应商的 ESG 意识。

到 2025 财年,建立相应的制度框架来评估生物多样性风险并确定优先级。

我们计划为有效管理生物多样性以及我们所产生的影响奠定基础。

我们制定了六大集团 ESG 目标,让我们能够从战略高度管理我们所产生的影响,建设对社区和气候负责任的企业。我们采用科学的方法来监测、衡量和管理我们的进展与目标。

我们的 ESG 措施

我们的 ESG 框架有三大支柱,分别是积极行动、节能减排、以人为本,这与我们的关键优先工作完全一致。在这三大支柱基础上,我们通过全面的重大性评估,确定了 13 个对我们企业和利益相关方的影响大并且相互关联的重点领域。我们定期对这些重点领域进行审查以验证其相关性,最近一次审查是在 2022 财年完成的。

在我们的 ESG 治理架构支持下,我们逐渐将 ESG 因素纳入我们的风险、投资和战略决策中。我们的 ESG 措施是我们总体企业战略的内在组成部分。我们的价值创造商业模式成为我们为利益相关方创造长期价值的框架。

积极行动

我们坚持积极主动和创新的意识,并以稳健的治理架构为依托,不断提高透明度,在我们的企业战略中贯彻实施 ESG。

节能减排

我们重视负责任的资源管理和减轻我们对环境的影响,从而减少我们对气候的影响。

以人为本

我们的物业为人们提供生活、工作和互动之所。

基于风险的管理

对环境、健康、安全和社会风险进行全面评估

了解详情 right--arrow

能源与碳排放

提高能源消耗效率,减少碳排放

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多元、公平与包容

创造、激励和培育包容性文化,释放多元化团队的力量,推动星狮地产向前发展

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timeline

基于风险的管理

企业风险管理是集团业务战略的重要组成部分,它通过系统地识别、评估和缓解潜在风险,为决策提供指导,助力我们的业务面向未来。

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微调

企业风险管理框架

0 例

不遵守法律法规而招致罚款或非金钱制裁的重大事件数

0 例

已确认的受贿事件、员工因受贿被解雇或处分、因受贿相关违法行为与商业伙伴终止合同或不再续签事件数

timeline

能源与碳排放

由于建筑环境占全球碳排放量的 40%,我们需要寻求解决方案,尽可能提高能源效率,扩大可再生能源的使用,减少隐含碳。我们将以科学的数据为根本,力争到 2050 年在范围 1、2 和 3 中实现碳排净零。

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~24%

与 2019 财年基年相比,范围 1 和 2 的碳排放减少量

12

ESG 数据手册中披露的范围 3 碳排放类别数

timeline

多元、公平与包容

我们力求持续培养一种开放、包容、符合我们核心价值观的企业文化。我们尊重差异,认识到提倡多元性发展能使我们更接近我们所服务的社区。

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7342

集团员工数

54%

全球员工中女性的比例

39%

高级管理层中女性的比例

负责任投资

将环境、社会与治理标准纳入我们的投资分析流程

了解详情 right--arrow

水资源

提高用水效率,回收和安全再利用排放水

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技能与领导力

制定支持生产活动、创造和创新的计划

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timeline

负责任投资

我们采取多管齐下的负责任投资方式,寻求绿色和可持续融资,并在资产管理和投资决策中纳入可持续性考虑。

 

* 包含未包含在集团合并财务报表中的合资公司融资授信。

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~151亿新元

截至 2024 年 9 月 30 日,已进入流程的可持续融资*

~62亿新元

2024 财年筹集的可持续融资*

60%

总借款中来自绿色和可持续融资的比例*

timeline

水资源

水资源被确定是星狮地产赖以生存且可能有所影响的一个方面。我们在整个物业生命周期的各个阶段都依赖于可靠的供水。此外,我们的大部分资产都位于水资源极度紧张的国家/地区,这使得水资源管理成为我们管理环境影响的一个重点。

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93%

欧洲工业地产组合中已安装智能水表的比例

扩大

2024 财年用水量数据覆盖范围

timeline

技能与领导力

促进全体员工的学习和发展,使我们能够打造富有韧性的企业文化,建立组织敏捷性,保持竞争力,并培养领导者的成长心态。我们的政策和计划旨在提升员工能力、领导力和人才发展。

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2

推出的全球领导力新计划

26

每位员工的平均学习时间(小时)

>23000

作为自主学习的一部分,我们的 LinkedIn 学习平台上的在线课程数

韧性置业地产

增强韧性和气候适应能力

了解详情 right--arrow

废弃物管理

通过预防、减少、回收和再利用来减少废料的产生

了解详情 right--arrow

健康与幸福感

确保健康和平衡的工作和社区环境

了解详情 right--arrow
timeline

韧性置业地产

由于未来极端天气事件和气候相关影响的发生率可能会上升,对环境具适应性的置业使星狮地产能够守护并改善居住者的福祉,同时降低资产在与气候相关的财务和转型方面的成本。

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>54%

按总建筑面积计算,自有和负责资产管理的物业已通过绿色认证或正在进行绿色认证的比例

~71%

2021 财年以来,新开发项目已通过绿色认证或正在进行绿色认证的比例

CVaR

已部署气候风险估算平台

timeline

废弃物管理

我们管理废弃物的重点是遵循循环经济原则,预防、减少、回收和再利用。我们还与租户和客户等利益相关方合作,倡导负责任的垃圾和污水管理实践。

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15.6%

我们物业的废弃物回收率

>240

2023 年以来,新加坡购物中心从回收的食物垃圾吨数

>19

2024 财年,One Bangkok的食物垃圾降解吨数

timeline

健康与幸福感

我们致力于为整个价值链上的人们打造生活、工作和娱乐场所,在此过程中我们认识到,通过全面的保健推广和安全管理,作为发展商的我们有潜力为我们的业务创造更持久的价值。我们加强并维护健康与安全性,以此提升整个价值链中利益相关方群体的韧性。

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包容

育婴假政策,适用于员工,不分性别和国籍

ISO 45001

在澳大利亚、新加坡、越南以及我们在泰国的工业地产业务的(职业场所健康与安全)认证

创新

培育创新文化,创造价值,加强竞争优势

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原材料与供应链

实现供应链上原材料的可持续管理和有效使用

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社区归属

考虑社区的社会价值原则

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timeline

创新

创新文化助力星狮地产变得更加灵活,带来了更多机会,使我们能够从容应对业务和 ESG 挑战。这不仅推动了可持续方案的广泛实施,提升了运营效率,还满足了利益相关方的期望,进而实现业务的长期稳步发展。星狮地产致力于优先考虑客户需要,力求进一步对客户提供富有意义且难以忘怀的体验。

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新加坡首座

获得 SmartScore 白金认证的在用建筑(Alexandra Point 亚历山大坊)

泰国首个

获得 SmartScore 和 WiredScore 白金认证的项目(One Bangkok)

timeline

原材料与供应链

我们的供应链治理注重 ESG 合规,旨在管理业务风险、减少范围 3 排放并维护我们的社会经营许可。我们积极与供应商合作,将 ESG 实践扩展到我们的直接运营之外。

 

* 新加坡公司办事处和辉盛国际的供应商除外。

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47%

按支出金额计算,已参与我们的负责任采购政策的供应商比例*

timeline

社区归属

和谐互联的社区和蓬勃发展的企业对社会和经济韧性至关重要,同时也为我们的业务带来持久的稳定。通过打造促进文化活力的基础设施和空间,我们致力于减少社会孤立,消除人与人之间的隔阂,从而为人们的生活带来持久的改变。

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>200万新元

以现金或实物捐赠的方式向当地社区捐款的数额

~300

社区活动

>10100

员工志愿服务小时

right--arrow

生物多样性

通过我们的发展改善环境和生态系统

了解详情 right--arrow

right--arrow
timeline

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timeline

生物多样性

我们认识到,房地产企业识别并减轻自然相关影响非常重要。在我们现有的战略中综合考虑自然相关因素,可以让我们为自然相关风险做好准备,增强业务连续性,同时尽可能减少潜在干扰。

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已进行

集团范围内的自然扫描

TNFD

2024 财年采用

3

英国商业园区(Chineham Park、Farnborough Business Park 和 Winnersh Triangle)荣获绿旗奖

timeline

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我们的 ESG 措施

我们的 ESG 框架有三大支柱,分别是积极行动、节能减排、以人为本,这与我们的关键优先工作完全一致。在这三大支柱基础上,我们通过全面的重大性评估,确定了 13 个对我们企业和利益相关方的影响大并且相互关联的重点领域。我们定期对这些重点领域进行审查以验证其相关性,最近一次审查是在 2022 财年完成的。

在我们的 ESG 治理架构支持下,我们逐渐将 ESG 因素纳入我们的风险、投资和战略决策中。我们的 ESG 措施是我们总体企业战略的内在组成部分。我们的价值创造商业模式成为我们为利益相关方创造长期价值的框架。

积极行动

我们坚持积极主动和创新的意识,并以稳健的治理架构为依托,不断提高透明度,在我们的企业战略中贯彻实施 ESG。

基于风险的管理

对环境、健康、安全和社会风险进行全面评估

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负责任投资

将环境、社会与治理标准纳入我们的投资分析流程

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韧性置业地产

增强韧性和气候适应能力

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创新

培育创新文化,创造价值,加强竞争优势

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基于风险的管理

企业风险管理是集团业务战略的重要组成部分,它通过系统地识别、评估和缓解潜在风险,为决策提供指导,助力我们的业务面向未来。

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微调

企业风险管理框架

0 例

不遵守法律法规而招致罚款或非金钱制裁的重大事件数

0 例

已确认的受贿事件、员工因受贿被解雇或处分、因受贿相关违法行为与商业伙伴终止合同或不再续签事件数

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负责任投资

我们采取多管齐下的负责任投资方式,寻求绿色和可持续融资,并在资产管理和投资决策中纳入可持续性考虑。

 

* 包含未包含在集团合并财务报表中的合资公司融资授信。

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~151亿新元

截至 2024 年 9 月 30 日,已进入流程的可持续融资*

~62亿新元

2024 财年筹集的可持续融资*

60%

总借款中来自绿色和可持续融资的比例*

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韧性置业地产

由于未来极端天气事件和气候相关影响的发生率可能会上升,对环境具适应性的置业使星狮地产能够守护并改善居住者的福祉,同时降低资产在与气候相关的财务和转型方面的成本。

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>54%

按总建筑面积计算,自有和负责资产管理的物业已通过绿色认证或正在进行绿色认证的比例

~71%

2021 财年以来,新开发项目已通过绿色认证或正在进行绿色认证的比例

CVaR

已部署气候风险估算平台

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创新

创新文化助力星狮地产变得更加灵活,带来了更多机会,使我们能够从容应对业务和 ESG 挑战。这不仅推动了可持续方案的广泛实施,提升了运营效率,还满足了利益相关方的期望,进而实现业务的长期稳步发展。星狮地产致力于优先考虑客户需要,力求进一步对客户提供富有意义且难以忘怀的体验。

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新加坡首座

获得 SmartScore 白金认证的在用建筑(Alexandra Point 亚历山大坊)

泰国首个

获得 SmartScore 和 WiredScore 白金认证的项目(One Bangkok)

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节能减排

我们重视负责任的资源管理和减轻我们对环境的影响,从而减少我们对气候的影响。

能源与碳排放

提高能源消耗效率,减少碳排放

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水资源

提高用水效率,回收和安全再利用排放水

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废弃物管理

通过预防、减少、回收和再利用来减少废料的产生

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原材料与供应链

实现供应链上原材料的可持续管理和有效使用

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生物多样性

通过我们的发展改善环境和生态系统

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能源与碳排放

由于建筑环境占全球碳排放量的 40%,我们需要寻求解决方案,尽可能提高能源效率,扩大可再生能源的使用,减少隐含碳。我们将以科学的数据为根本,力争到 2050 年在范围 1、2 和 3 中实现碳排净零。

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~24%

与 2019 财年基年相比,范围 1 和 2 的碳排放减少量

12

ESG 数据手册中披露的范围 3 碳排放类别数

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水资源

水资源被确定是星狮地产赖以生存且可能有所影响的一个方面。我们在整个物业生命周期的各个阶段都依赖于可靠的供水。此外,我们的大部分资产都位于水资源极度紧张的国家/地区,这使得水资源管理成为我们管理环境影响的一个重点。

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93%

欧洲工业地产组合中已安装智能水表的比例

扩大

2024 财年用水量数据覆盖范围

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废弃物管理

我们管理废弃物的重点是遵循循环经济原则,预防、减少、回收和再利用。我们还与租户和客户等利益相关方合作,倡导负责任的垃圾和污水管理实践。

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15.6%

我们物业的废弃物回收率

>240

2023 年以来,新加坡购物中心从回收的食物垃圾吨数

>19

2024 财年,One Bangkok的食物垃圾降解吨数

timeline

原材料与供应链

我们的供应链治理注重 ESG 合规,旨在管理业务风险、减少范围 3 排放并维护我们的社会经营许可。我们积极与供应商合作,将 ESG 实践扩展到我们的直接运营之外。

 

* 新加坡公司办事处和辉盛国际的供应商除外。

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47%

按支出金额计算,已参与我们的负责任采购政策的供应商比例*

timeline

生物多样性

我们认识到,房地产企业识别并减轻自然相关影响非常重要。在我们现有的战略中综合考虑自然相关因素,可以让我们为自然相关风险做好准备,增强业务连续性,同时尽可能减少潜在干扰。

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已进行

集团范围内的自然扫描

TNFD

2024 财年采用

3

英国商业园区(Chineham Park、Farnborough Business Park 和 Winnersh Triangle)荣获绿旗奖

以人为本

我们的物业为人们提供生活、工作和互动之所。

多元、公平与包容

创造、激励和培育包容性文化,释放多元化团队的力量,推动星狮地产向前发展

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技能与领导力

制定支持生产活动、创造和创新的计划

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健康与幸福感

确保健康和平衡的工作和社区环境

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社区归属

考虑社区的社会价值原则

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多元、公平与包容

我们力求持续培养一种开放、包容、符合我们核心价值观的企业文化。我们尊重差异,认识到提倡多元性发展能使我们更接近我们所服务的社区。

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7342

集团员工数

54%

全球员工中女性的比例

39%

高级管理层中女性的比例

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技能与领导力

促进全体员工的学习和发展,使我们能够打造富有韧性的企业文化,建立组织敏捷性,保持竞争力,并培养领导者的成长心态。我们的政策和计划旨在提升员工能力、领导力和人才发展。

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2

推出的全球领导力新计划

26

每位员工的平均学习时间(小时)

>23000

作为自主学习的一部分,我们的 LinkedIn 学习平台上的在线课程数

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健康与幸福感

我们致力于为整个价值链上的人们打造生活、工作和娱乐场所,在此过程中我们认识到,通过全面的保健推广和安全管理,作为发展商的我们有潜力为我们的业务创造更持久的价值。我们加强并维护健康与安全性,以此提升整个价值链中利益相关方群体的韧性。

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包容

育婴假政策,适用于员工,不分性别和国籍

ISO 45001

在澳大利亚、新加坡、越南以及我们在泰国的工业地产业务的(职业场所健康与安全)认证

timeline

社区归属

和谐互联的社区和蓬勃发展的企业对社会和经济韧性至关重要,同时也为我们的业务带来持久的稳定。通过打造促进文化活力的基础设施和空间,我们致力于减少社会孤立,消除人与人之间的隔阂,从而为人们的生活带来持久的改变。

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>200万新元

以现金或实物捐赠的方式向当地社区捐款的数额

~300

社区活动

>10100

员工志愿服务小时

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星狮超图设备

气候相关金融信息披露工作组

气候相关风险可能会对企业产生显著的影响,包括供应链中断、经营风险、监管要求加重、利益相关方预期改变等等。我们从 2019 年开始每年都发布相关信息披露,并努力做到符合气候相关金融信息披露工作组 (TCFD) 框架的要求。

详细了解我们为了支持 TCFD 达标而开展的工作,包括我们发现的气候相关的物理和过渡风险与机会。

星狮超图设备

绿色金融框架

2022 年我们建立了绿色金融框架,以支持星狮地产财资私人有限公司发行绿色债券和绿色贷款的工作。此外,我们在澳大利亚的业务部门和 REITs(星狮地产信托、星狮物流商产信托)也建立了自己的可持续金融框架,用于规范各业务部门的可持续金融工作。

我们将继续跟踪相关实践经验,并及时更新框架以反映市场实践的变化。

奖项与成就

GRESB 2023
2023

我们在 GRESB 2023 的总体评分取得骄人成绩,其中工业和新加坡业务部门分别获得“大洋洲工业地产区域领导者”和“亚洲多元办公/零售地产区域领导者”称号。

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“2023 年亚洲最佳企业雇主”
2023

星狮地产泰国被《HR Asia》评为“2023 年亚洲最佳企业雇主”和“2023 年最关怀员工企业奖”。

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Workplace Gender Equality Agency
2023

连续第五年被澳大利亚工作场所性别平等机构(Workplace Gender Equality Agency,WGEA)评为“最佳性别平等雇主”。

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“2022 年亚洲最佳企业雇主”
2023

在泰国和越南获得《HR Asia》“2022 年亚洲最佳企业雇主奖”。

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“2022 年 EG 雇主奖”
2023

在英国获得不动产类公司“2022 年 EG 雇主奖”,在核心价值观、DEI 和福祉等领域名列前茅。

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2023

根据新加坡国立大学 (NUS) 商学院治理与永续发展研究所 (CGS) 开展的一项前沿研究,在生物多样性和自然信息披露方面位列新加坡前十上市公司。

2023

星狮地产工业泰国荣获“2023 年最佳实践奖”。

2023

星狮地产泰国在 2023 年 SET ESG 评级中获得“AA”评级。

2023

YARDS 成为澳大利亚首个获得六星“绿星社区评级”的工业地产项目。

2022

星狮地产越南荣获越南建设部“绿色可持续性领先奖”。

2022

越南首家科学目标获得科学目标倡议 (SBTi) 批准的不动产公司。

2022

获得“最透明公司奖”、“SIAS 投资者选择奖”亚军。

2022

在《财资》2022 年 3A 可持续资本市场奖中荣获“最佳绿色贷款”奖。

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星狮地产强调不动产的不可或缺作用……

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星狮地产获得 10.8 亿新加坡元的绿色贷款再融资

星狮地产获得 10.8 亿新加坡元的绿色贷款再融资

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锐意变革:星狮地产如何为保障粮食安全发力

星狮地产如何为保障粮食安全发力

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建设更安全工作场所的创新解决方案:为员工赋能,成为安全的代言人

为员工赋能,成为安全的代言人

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星狮地产
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